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ca8882020年工程训练中心招聘劳务派遣制用工公告一

时间: 2020年06月02日 15:56作者:ca888   点击:

根据ca888工程训练中心工作需要,现委托山西芳与渊人力资源有限公司面向社会招聘实训指导教师。本次招聘为事业单位编制外招聘,用工性质为劳务派遣,被录用人员与山西芳与渊人力资源有限公司签订劳动合同,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保障法》和ca888相关制度进行管理。

一、招聘计划

本次招聘实训教师4名。岗位要求详见《ca8882020年工程训练中心招聘劳务派遣制用工计划表》(附件1)。

二、应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度责任感。

2.熟悉所应聘岗位的专业知识和技能,能胜任所在岗位工作,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

3.具有工程实践经验或实际操作能力的,技能测试(实际操作)成绩优秀者,可不受学历限制,年龄可放宽至不超过50周岁(19705月后出生)。

三、招聘程序

(一)应聘人员报名

1.报名时间:202062日—67日。

2.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。

3.应聘人员需提供以下材料:《ca888公开招聘劳务派遣制用工报名表》1份(附件2,本人简历一份;毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》及学习成绩单、身份证、获奖荣誉证等原件及复印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2张(背面注明姓名及应聘岗位)。

4.报名地点:山西芳与渊人力资源有限公司(山西综改区太原学府园区发展路2号联合大厦B3单元1002号,联系人:王经理,0351-7638377 17735130166)。

(二)资格审查

报名结束后,由山西芳与渊人力资源有限公司组织专家进行资格审查,报名人员对所提供的材料应负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。资格审查后,将及时在山西芳与渊人力资源有限公司网站公布资格审查结果。

(三)考试

1.考试采取笔试、技能测试(实际操作)相结合的形式。由山西芳与渊人力资源有限公司全权组织实施。

2.综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试(实际操作)×70%。各岗位资格审查合格人数与招聘计划数比例不达1:3,不再进行笔试,直接进入技能测试(实际操作),技能测试(实际操作)即为综合成绩。

笔试为闭卷考试,按百分制计,内容为公共基础知识;技能测试(实际操作),按百分制计,根据招聘岗位的特点,考察应聘人员的实际操作能力。

3.综合成绩从高到低进行排序确定拟聘人员。

(四)体检

山西芳与渊人力资源有限公司统一安排拟聘人员到指定医院体检,体检费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行;体检不合格者取消拟聘资格;体检具体地点和时间另行通知。

(五)确定招录人员

根据综合成绩,按1:1比例确定招录人选,经院长办公会议研究决定后,招录结果由山西芳与渊人力资源有限公司网站进行公示。

(六)签订劳动合同

选任的招录人员试用期三个月。此次招聘用工性质为劳务派遣,ca888与山西芳与渊人力资源有限公司签订劳务派遣协议,试用期合格后招录人员与山西芳与渊人力资源有限公司签订《劳动合同书》。

本次招录人员均实行3年一个聘期,工资待遇根据岗位性质、学历及专业技术职务确定,并按照有关规定参加社会保险,享受相应待遇。


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